国有六大行26届校招信息全汇总！网申通道即将关闭，快转给你家孩子！
全球资产规模最大的全能型大行，央国企背书的“金融标杆”。作为六大行的“龙头”，工行总资产稳居全球银行首位，业务覆盖制造业、绿色金融、跨境人民币结算等多个核心领域，金融科技投入领先，海外分支机构覆盖51个国家和地区。
【中国工商银行26届春季校招】
中国工商银行境内31家一级（直属）分行、5家直属机构及2家综合化子公司。
主要面向毕业时间为2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。具体招聘范围及条件详见各机构招聘公告。
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）科技菁英。主要为系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域提供科技人才储备。
（三）专业英才。主要为重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
（五）客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
（六）服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
*部分机构还开设了县域专项岗位，不限专业，欢迎有志投身乡村振兴事业的同学们积极报名！
每位应聘者最多可报名3家招聘机构，每家机构最多可报名2个岗位。
2026年3月12日-3月31日（月底截止，抓紧报名！）
中国农业银行：深耕“三农”与乡村振兴的国有大行，央国企责任的核心践行者。农行是县域网点覆盖率最高的银行，聚焦农业全产业链与农村基建，涉农贷款、普惠金融规模位居行业前列。
本次招聘主要面向毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。
2026年3月12日-3月31日（月底截止，抓紧报名！）
国际化程度最高的外汇龙头，央国企背书的“跨境金融名片”。中行是国内跨境结算、外汇交易、海外发债的核心机构，深耕国际金融领域多年，是中资企业“走出去”的核心金融伙伴。
【中国银行26届春招公告】
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行直属机构、境内分行、港澳台及海外机构、综合经营公司。
1．信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设，工作地点为北京、上海、呼和浩特。
2．软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行应用系统开发、测试和维护工作，工作地点为北京、深圳、西安、合肥、上海、武汉、成都。
3．国际结算单证处理中心单证业务、信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责境内外分行及总行本部单证类国际结算及贸易融资业务、单证尽职调查业务、金融机构尽调业务、全球现金管理的后台集中化运营，为前台业务咨询、产品推广、客户营销提供专业技术支持。工作地点为北京、广州、上海。
4．远程银行中心综合管理、线上运营业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。远程银行中心主要负责95566、4006695566等线上客服渠道建设、运营和管理，并依托金融科技赋能，高效开展线上业务咨询、业务办理、关怀维护等客户服务以及相关运营支持工作。工作地点为北京、西安、广州。
5．北京高级研修院培训研发岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京高级研修院主要负责政治能力培训、各层级管理者领导力培训、专业人才培训、“中银研修”云平台建设等工作，同时作为中国银行党校，主要负责开展党校教学、学员管理以及对分行党校的业务指导等工作，工作地点为北京。
1．信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
2．营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
3．营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，同一家一级机构最多申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
北京时间2026年3月30日24点（注意！月底截止，抓紧报名）
中国建设银行：基建与住房金融专家，央国企背书的“国家战略执行者”。建行在基建贷款、个人住房贷款领域优势突出，全链条服务国家重大工程与房地产领域，数字化与B端生态能力领先。
【中国建设银行26届校招公告】
一、招聘机构及岗位
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。
5.园区运维管理岗。内蒙古区分行招收园区运维管理岗，主要从事智慧园区运营、基础设施运维、安全管理、公共服务等综合管理工作。
6.外语类专项人才。北京市分行招收主修法语的毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
（三）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（八）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。
部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。
*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。
2026年3月31日24点（北京时间）。（注意：月底截止，抓紧投递！）
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
中国交通银行：百年品牌+综合化经营试点，央国企背书的“特色金融标杆”。交行拥有百年金融底蕴，是六大行中综合化经营试点银行，在财富管理、投研领域优势突出，同时加大对科技金融、专精特新企业的支持力度。
【中国交通银行26届春招公告】
一、招聘机构
涵盖境内各一级分行、总行直属机构、交银金融科技有限公司及境外机构。
金融科技类（重点招聘）：AI算法工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、软件测试工程师、数据分析师、IT 系统管理、金融科技方向储备生等；
综合业务类：客户关系经理、营运经理、营销方向、营运方向等；
核心管理/专业类：管培生、产品经理、财富管理相关岗位（需硕士及以上学历，侧重投研、客户服务等方向）。
2026年3月31日24点（北京时间）。（注意：月底截止，抓紧投递！）
中国邮储银行：零售与下沉市场之王，央国企背书的“普惠金融标杆”。邮储银行拥有超过4.3万家网点，深入乡村和下沉市场，个人存款占比高、成本低，聚焦小额普惠零售贷款，不良率控制优异。作为国有六大行之一，它承担着普及普惠金融、服务基层民生的重要使命。
【中国邮政储蓄银行26届校招公告】
覆盖境内各一级分行、总行直属机构、子公司（含中邮理财等）及境内外分支机构。
② 专业技术类：信息技术、数据分析、法律事务、会计等，侧重专业能力考察，部分核心技术岗要求CET4≥425分（或等效外语成绩）；
③ 管理储备类：网点负责人储备、U培生（金融销售方向）等，侧重综合能力培养，金融、营销、管理等相关专业优先，为未来管理岗位储备人才；此外还包含寄递事业部相关岗位，如运营管理、物流管理、寄递客户经理等。
③ 部分岗位（如网点负责人储备）截止至3月29日24点；
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💡 温馨提示：如需了解六大行春招最新网申截止时间、笔试考点，或获取专业辅导方案，可留言咨询，助力孩子高效上岸！
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