联通数科2027届暑期实习生招聘正式启动！本科起报，免笔试，大三/研二的同学别错过！

 
来源：联通数科人力
 
央国企介绍之【联通数科】
 
 
 

联通数科是中国联通旗下全资央企数字化科技子集团，核心定位是为政企客户做数字化转型总包服务商；在云计算、物联网、大数据、网信安全赛道稳居国内第一梯队，是数字中国、信创、新型工业化领域核心央企科技力量。

27届暑期实习生校招信息汇总
 
 
 

一、基础招聘硬性条件

1. 招聘对象

仅限2027届应届毕业生（本科/硕士/博士，2027年6-7月毕业，大三、研二为主）。
2. 学历门槛
本科及以上，核心研发、AI 算法、大数据岗位优先硕士；产品/实施/运营本科可投，无硬性硕士限制。
3. 通用专业要求（全岗位通用）
核心理工科：计算机、软件工程、电子信息、自动化、人工智能、网络空间安全、密码学、通信工程
数据类：数学、统计学、应用数学、数据科学与大数据技术
行业适配类：能源动力、电气、机械、土木工程、经管类（解决方案、行业产品岗）
少量文职：汉语言、新闻（运营、政企文案岗）
4. 实习地点
北京（总部核心岗最多）、南京、西安、成都、济南；全部线下现场实习，无远程岗。
 
二、投递截止时间（分批次，重点红线）
主批次官方原定截止：2026年7月9日（已关闭统一通道）
补录/捡漏通道截止：2026年8月9日
（当前开放，仅剩余少量空缺岗，招满即锁岗）
关键规则：
8月9日后暑期实习通道全面关闭，不再接收27届简历，只能等27届秋招（9月启动）
 
三、实习核心优势（央企差异化亮点）
1. 转正直通（最核心价值）
暑期实习表现合格，直接发放27届秋招直通绿卡：免简历初筛、免笔试，直接进入终面；优秀实习生可当场锁定正式校招 offer，是联通数科秋招最大绿色通道，转正率40%-60%，远高于纯秋招统考。
2. 纯正央企平台背书
中国联通全资二级央企（央国企），简历含金量对标三大运营商头部科技子公司；实习证明、项目经历可用于考公、事业单位、其他大厂数字化岗，信创、政务赛道认可度极高。
3. 完整培养体系
一对一S级导师带教（研发/产品线均为5年以上行业资深专家）
全真实战项目：智慧城市、联通云、工业互联网、政务大数据国家级项目，不做打杂基础活，可写入简历核心项目。
内部免费技术培训：大模型、云原生、信创、网络安全专项课程，提供行业资质培训机会
4. 实习福利保障
足额实习薪资（一线城市本科150-220元 / 天，硕士200-300 元/天）
餐补、交通补贴、节日福利，总部提供短期宿舍补贴
实习结束颁发官方央企实习证书、项目实践证明，优秀者出具高管推荐信
5. 赛道行业红利
覆盖云计算、AI 大模型、物联网、网络安全、数字政府五大国家战略赛道，实习经历适配：运营商、政务数字化、信创厂商、互联网云厂商、能源央企数字化部门全行业求职。
 
四、招聘紧迫性
1. 时间极度紧张
原定7月9日主招通道已关闭，当前仅剩补录捡漏窗口（至8月9日），剩余岗位不足主批次30%，热门 AI、云计算、信创岗基本只剩个位数名额，随时招满提前关闭岗位。
2. 竞争急剧放大
27届暑期实习是联通数科秋招唯一免笔试渠道，7月大量考研失利、留学备选、大厂实习落选学生集中投递补录，同岗位投递量相比6月上涨2倍，筛选标准收紧，优先硕士、有项目经历候选人。
3. 错过本次无替代方案
8月9日后暑期实习彻底截止，下一次投递机会为9月秋招统考，秋招需笔试+多轮面试，无绿色通道，竞争强度是暑期实习3倍以上；
日常实习无秋招直通绿卡，仅能积累经历，无法跳过笔试环节，性价比远低于暑期实习。
4. 地域岗位失衡
北京总部核心研发、AI 岗位几乎饱和；成都、西安、济南、南京分公司还有少量实施、解决方案、测试岗缺口，想捡漏优先投递二线城市分公司，通过率更高。
 
五、投递行动建议
立刻登录官网补录通道筛选未饱和二线城市实施/测试/解决方案岗，热门研发岗慎投；
简历重点突出云、大数据、AI、信创相关课程/竞赛/项目，提升筛选通过率；
投递后保持手机畅通，补录批次面试集中在7月中下旬，3天内未收到测评即为简历淘汰，大家一定不要错过机会，抓紧投递，抢先上岸！
 
 
 
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