【校招】中国电信天翼云2027届超级优才招聘正式启动！本科起报，提前批专属机会，符合的速投！

中国电信是国资委管理的特大型中央企业、世界500强，国内三大基础电信运营商之一，构建全国范围通信网络，是国家数字信息基础设施核心建设主体。

✅️招聘主体：

天翼云科技有限公司（中国电信全资核心科技子公司，国家云底座，全球最大运营商云服务商），超级优才属于提前批顶尖人才专项，独立招录，直签天翼云本部，与电信省分校招为两套招聘体系。

一、学历要求

• 平台含金量高：央企国家队云平台，国内政务公有云市场份额第一，参与国家算力基础设施重大项目，履历含金量高。

• 薪酬待遇优厚：对标互联网薪资水平，超级优才可定制化 offer，薪酬上不封顶；享有央企六险二金、企业年金、补充医疗、带薪年假等完整福利，部分岗位可争取北京落户机会。

• 专属培养体系：3 年期定制人才培养方案，行业大咖一对一导师带教，可接触顶尖算力资源，参与国家级专项课题，成长通道清晰，是央企内优质技术赛道选择。

• 双重优势兼顾：兼具互联网技术研发氛围与央企稳定属性，避开互联网高强度内卷，技术成长空间充足。

• 超级优才为提前批黄金机会，8月20日即将截止，仅有一次投递机会，错过不再有该专项通道，只能参与普通秋招，竞争难度大幅提升。
• 面向全国顶尖理工科应届生，大量985/211、硕博人才报考，技术笔试+多轮深度技术面试，竞争十分激烈。
• 提前批offer含金量更高，可选岗位赛道更优质；越往后普通秋招岗位缩减，优质研发岗名额紧张。
• 技术面试考察项目、底层原理、算法能力，备考周期短，需要提前针对性准备，临时突击很难突围。

• 电信拥有自己独立完整的校招流程，超级优才专项规则特殊，网申、笔试、技术面试都有专属考察标准。
• 很多大学生缺少央国企技术岗校招实战经验，看不懂招录规则，盲目自学备考很容易沦为陪跑。
• 聪明人早就不在单打独斗碎片化自学，而是更懂得借助专业团队的力量，规避求职大坑，帮助自己快速上岸。
• 未来领先深耕央国企上岸辅导近十年，深谙各类央国企的招聘规则，从岗位筛选、简历打磨、笔试刷题到技术面试模拟全链路护航，帮你高效突围。

• 有意向的同学抓紧时间联系我们，为你做全流程上岸规划！