【校招】邮你炫 耀出彩｜中国邮政储蓄银行2027校园招聘重磅开启！

来源：邮储银行人才招聘

中国邮政储蓄银行（PSBC），国有六大行之一，中国邮政集团旗下国有大型零售商业银行，百年邮政储金业务传承，2007 年正式挂牌成立，A+H 两地上市央企银行。

网点规模全国第一，近4万个营业网点，覆盖全国省、市、县、乡镇，服务超 6.8 亿个人客户，深度服务三农、城乡居民、中小微企业，普惠金融、乡村振兴核心主力银行。

1、招聘对象

• 公告发布：2026‑09‑07正式开启；
• 网申时间：即日起‑10月7日24点截止；
• 笔试：10月下旬，全国统一线下机考；
• 面试：11月各省份独立组织，AI初面+群面+半结构化；
• U培增设高管面谈；
• 体检政审、发放offer：11‑12月

• AI录屏初面+无领导小组讨论+半结构化；
• 高频考察：为什么报考邮储、是否接受基层、是否愿意去县域乡镇、对普惠金融理解、抗压稳定性；
• 非常看重是否愿意扎根基层，本地生源有明显加分。

• 岗位分层门槛差异巨大：总行、省分行管培要求硕士+四六级；
• 县域岗位本科可报无四级，很多同学盲目冲总行省分，完全忽略地市县域优质岗位，白白浪费机会。
• 网申机器筛选，关键词匹配至关重要，没有金融相关经历也可以挖掘校园经历，大量同学直接套用通用简历，网申直接被刷，连笔试资格拿不到。
• 考试误区：等网申通过再准备笔试！邮储笔试通知下发距离考试只有2‑3周，考点多、题量大，临时突击根本来不及，网申和笔试必须同步准备。
• 区分正式校招 vs 外包派遣：只有本次总行/各分行校招直签为正式行编；第三方人力招聘属于派遣外包，签约前看清签约主体，不要踩坑。
• 面试重点考察基层接受度，很多笔试高分同学面试中明确排斥县域网点，直接淘汰。